En associant l’expertise métier de JLC Consulting en transformation digitale, gouvernance documentaire et CCM avec la plateforme Cortex de Cube5, nous aidons les entreprises à transformer leur patrimoine documentaire en un véritable actif stratégique.
JLC Consulting et Salesforce : le début d’une nouvelle aventure
La semaine dernière, nous étions invités au Partner Breakfast Salesforce de Marseille, une première immersion dans l’écosystème Salesforce et sa communauté dans la région Sud, qui nous a confortés dans une conviction : JLC Consulting a toute sa place dans cet univers.
Cas client : migration CRM et refonte éditique pour un fournisseur d’énergie
Une question est rarement posée : qui crée réellement la valeur ? Le nom du cabinet ? Les associés ? Que nenni ! Ce sont les consultants. Leur travail. Et surtout, la qualité opérationnelle de chacune de leurs missions.
Et si l’attractivité d’un cabinet de conseil… tenait à son modèle de rémunération ?
Une question est rarement posée : qui crée réellement la valeur ? Le nom du cabinet ? Les associés ? Que nenni ! Ce sont les consultants. Leur travail. Et surtout, la qualité opérationnelle de chacune de leurs missions.
Orchestr’IA : le nouveau centre de service de JLC Consulting dédié à la gouvernance de l’intelligence artificielle
Chez JLC Consulting, nous accompagnons nos clients dans le benchmark et la sélection de solutions CCM adaptées à leurs besoins et enjeux réels.
Réaliser un choix de solution CCM éclairé dans un marché en mutation
Chez JLC Consulting, nous accompagnons nos clients dans le benchmark et la sélection de solutions CCM adaptées à leurs besoins et enjeux réels.
JLC Consulting entre dans le top 50 des meilleures ESN de la plateforme Opteamis
JLC Consulting est fier d’annoncer son entrée parmi les TOP 50 des meilleures ESN de la plateforme Opteamis.
Repenser la rémunération : vers un modèle collaboratif qui libère le potentiel
Dans un contexte où l’attractivité des entreprises, la fidélisation des talents et la performance collective sont devenues des enjeux stratégiques majeurs, le modèle salarial classique atteint aujourd’hui ses limites.
L’agilité a-t-elle perdu son sens ? Retour aux fondamentaux
Depuis quelques années, l’agilité est sur toutes les lèvres. Outils, frameworks, méthodologies à rallonge, certifications… Et pourtant, dans de nombreuses entreprises, l’agilité telle qu’elle est pratiquée s’éloigne parfois dangereusement de son esprit fondateur et surtout,...
L’accessibilité numérique : un impératif légal à transformer en atout stratégique
Beaucoup d’entreprises se tournent vers des centres de services externalisés, une solution plus souple et efficace.
